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李彦宏重奖4个团队各100万美元 系百度最高奖

放大字体  缩小字体 时间:2017-09-13 02:34:45  阅读:8264+ 来源:新浪科技 作者:牛莉
李彦宏颁出价值100万美元的“百度最高奖”。

  “我们相信技术会改变世界,我们愿意重奖技术创新。”8月13日,北京,在百度一年一度的夏季年会SummerParty上,百度创始人兼CEO李彦宏在演讲中表示,百度不仅是一家愿意为技术付费的公司,更愿意重奖技术创新。

  据悉,在当天的庆典上,李彦宏为4个技术团队,分别颁发了价值100万美元的“百度最高奖”。百度方面没有披露这4个团队的具体研究项目。

  “百度最高奖”是迄今为止国内互联网企业中给予普通员工的最高奖励,截至今年,百度已有24个团队获此殊荣。

  李彦宏指出,“百度最高奖”只有三个条件:项目足够重要;结果要远超预期;团队不能多于十个人,而且不能有总监级的人。李彦宏称,这些条件都是最能体现出百度对技术和创新的重视。

  当谈及百度赢得行业认可、取得优异成绩的原因时,他指出“这是因为坚持了技术信仰”。在刚刚过去的百度AI开发者大会上,李彦宏就表示,百度的竞争对手从来不收购技术公司,只有百度愿意为技术付费。今天,豪掷千金为技术的百度,再次颁发了“百度最高奖”来重奖优秀技术团队。

  “我最近就在讲,风清气正才能有战斗力,这也是我最真实的想法。战略看得再对,如果没有好的执行,你仍是会输掉的。什么是风清气正?用户至上的理念,就是风清气正;胜则举杯相庆,败则拼死相救,就是风清气正;不唯上,是风清气正;说话不绕弯子,是风清气正;公司没有政治,是风清气正……”在当天的演讲中,李彦宏又详细阐述了风清气正的理念。

  值得一提的是,在今年的百度夏季年会上,李彦宏女儿Brenda还登台演唱了《CallMeMaybe》等歌曲,李彦宏则亲自弹吉他伴奏。

  面对百度上万名员工,李彦宏笑称,他邀请了女儿来为他暖场,从平均年龄来讲,台上和台下是差不多的。

李彦宏在百度summerparty上发表演讲。

  附李彦宏演讲全文:

  百度的同学们,你们好吗!Areyouhavingagoodtime!Areyouhappy!

  是的,我和你们一样,也一直在盼着今天,每年都在盼着这个美好的一天。今天,在西二旗,在后厂村,没有堵车,没有加班,只有一个万人的大Party,我们每一个人都可以在这里尽情地放纵自己,我们和近万名年轻人一起欢呼、雀跃,Havingfun!

  今年还有一点点小小的不一样,为了让台上和台下的年龄更加接近,我邀请了我的女儿来为我暖场。所以从平均年龄来讲,台上和台下是差不多的。

  当然,今年更特殊的是,我们已经进入了一个新的时代,我们进入了AI的时代。我们在“五四”的时候专门发布了新的使命,就是“用科技让复杂的世界更简单”。这个使命其实包含了原来的使命,但是我们可以做得更多。

  过去的一年,其实我们确实做了很多。年初的时候,我跟大搜的团队讲,我们手机百度的搜索要有NativeApp(本地App)的体验;今天,已经有接近90%的手百搜索,都具备了NativeApp的体验。

  过去的一年,我们的Feed(信息流)成长也非常快。每一个季度的主要指标几乎都double了前一个季度的指标。据说,前几天大洋彼岸也有一个搜索引擎开始做Feed了。是的,世界正在从CopyToChina变成了CopyFromChina!

  我们的FSG,充分利用了百度大脑,为每一个潜在的客户画出了最精准的用户画像;

  我们的IDG,刚刚完成了三个大部门的整合。Apollo项目在发布的第一天,就获得了超过50家中外著名企业的支持;

  我们的度秘、DuerOS,正在获得一家又一家厂商的认可,它作为一个自然语言的对话系统,可能已经是现在最大的人工智能对话系统了;

  我们的渡鸦,会在不久的将来发布一个令人惊讶的、新的智能硬件;

  我们的爱奇艺,在不断地创造着新的流行。今年的流行是什么?《中国有嘻哈》!

  我们的百度云,完美结合了人工智能和大数据,正在赢得一个又一个新的行业、新的客户的认可。

  我们还有很多很多的成绩,而这些成绩的取得,都是因为我们坚持了“用户至上”的理念,因为我们相信技术会改变世界!

  在刚刚过去的百度AI开发者大会上,我就讲,只有百度愿意为技术付费,我们会去买技术公司。其实这只讲了事实的一小部分,事实的更大部分是,只有百度愿意重奖技术,愿意重奖技术创新。

  今天的SummerParty和过去的几个SummerParty都是一样的,我们不仅仅有Party,我们还有百度最高奖的颁奖仪式。我还是要重复一下最高奖的条件,其实很简单,就是三个条件:第一个,项目足够重要,Significantenough;第二个,结果要远超预期,Aboveandbeyondexpectations;第三个,团队不能多于十个人,而且不能有总监级的人!这些条件大家都已经熟悉了,但为什么我还要重复?因为我觉得,这些条件都是最能体现出百度对技术和创新的重视的。

  是的,我们今天处在一个新的时代,这样的一个时代带给了我们很多新的机遇。在过去的几年当中,我们比别人先走了一步。我们在AI上有着长期、持续不断地投入,这也使得我们今天能够看到很多人看不到的东西,以及很多人看不到的机会。但是看到机会,不等于就能抓住,怎么样才能抓住这些机会呢?

  我最近就在讲,风清气正才能有战斗力,这也是我最真实的想法。战略看得再对,如果没有好的执行,你仍是会输掉的。什么是风清气正?用户至上的理念,就是风清气正;胜则举杯相庆,败则拼死相救,就是风清气正;不唯上,是风清气正;说话不绕弯子,是风清气正;公司没有政治,是风清气正;每个人都要捡起地上的垃圾,是风清气正;总是把最好的结果传给下一个环节,是风清气正。其实我说了这么多,大家也都很明白了,“简单可依赖”就是风清气正。

  风清气正才能赢!

  我们处在一个非常伟大的时代,我们都很幸运。我们在这里面临着各种各样的挑战,但是面临更多的是机会。

  今天,这里就是你们的主场,这里就是属于你们的时代!我相信,很多年以后你们还会记得,改变世界的事情是从这里开始的,是从你们开始的!

  谢谢!

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