（原标题：明尼苏达州亚马逊职工因兼职问题表明反对）
据外媒TheVerge报导，就在其报导了萨克拉门托亚马逊职工反对公司严厉度假规则的第二天，明尼苏达州伊根亚马逊60多名库房职工举行了停工活动。 在两个半小时的反对中，这些职工们要求撤销每周作业30小时的约束、打造一个更尊重人的作业环境并削减深重的作业量。
据悉，这些职工在亚马逊的送货站作业，据悉，这些送货站都是一些小型库房。这部分职工简直全都是兼职职工，他们没有医疗稳妥，而且假如每季度度假超越20个小时就会没有薪酬且会被辞退。
一位停工职工指出：“咱们不答应每周作业超越30小时，即便有更多的作业。”由于依据《平价医疗法案》，亚马逊将被要求为每周作业超越30小时的职工供给医疗稳妥。这位职工接着说道，他们有必要抬起沉重的箱子，假如他们受伤了则只能承受无偿度假，“咱们在这里没有价值百科，他们对待咱们就像咱们不是人相同。”
重视东非工人的非营利安排Awood Center的安排者Nimo Omar也参加了这场停工。Omar表明，职工们要求取得一个更尊重人的作业环境，他们诉苦作业量大且遭到紧密监督，假如他们在洗手间待的时刻超越几分钟司理就会来敲门。跟萨克拉门托的职工相同，他们也以为亚马逊的无薪度假方针是不灵敏的。
萨克拉门托的职工们表明，明尼苏达州Prime Day停工促进他们对公司的度假规则做出反对。他们在9月30日清晨提交了示威书，这份示威书源自公司对一位搭档的辞退，据悉，这名职工由于婆婆快要逝世的时分将自己的无薪度假时刻延长了一个小时。
而在回应有关萨克拉门托示威书问题时，亚马逊表明，尽管他们不向兼职职工供给医疗稳妥但他们有供给牙科和视力稳妥。别的，这家公司还表明，除了每个季度答应职工无薪度假20小时外，亚马逊还会依据当地法令供给三天的丧假和累计病假。不过亚马逊方面回绝就辞退或示威宣布谈论，也没有对伊根停工宣布谈论。
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