i黑马讯（齐梓）9月27日音讯，由创业黑马集团主办，i黑马、黑马城市城市学院承办，野草新消费协办的“2019黑马工业加快大会（莆田站）暨新消费工业独角兽峰会”昨日在福建莆田举办，元昆本钱合伙人、黑马实验室导师边超到会活动，并宣布了“以赋能，致立异”的主题讲演。
在讲演中，边超从“群众创业，万众立异”剖析了创业和立异的联系，以立异为中心，共享了立异5W方法论，（what，why，when，who，way），边超表明，立异的精华便是扩展认知格式，不是解决问题，而是让问题变得不再是问题。
除此之外，环绕消费工业的变与不变，边超共享了相关观念，边超以为零售业再怎样瞬息万变，坚持最根本的三件事：给顾客无限挑选、最低价格和最快的触达。每一个企业的CEO最该想清楚，未来不变的是什么。
以下为其讲演节选，经i黑马修改：
“群众创业，万众立异”2012年是双创的元年，在政府的召唤下，咱们都如火如荼的创业立异，但群众和万众是有差异的，创业和立异也有很大的差异。
无论是大企业仍是小企业，都需求立异，而创业的规模相对小一些。为什么创业在前，立异在后？从经济学上看，群众创业带来的是供应端添加，商场有了不断添加的供应后，才会有另一端的资金的进入，所以群众创业在前。从2017年，咱们看到许多立异的理念，立异的方法论，包含许多创业者再讲立异这件工作，咱们会发现真实活下来的便是有立异才干的企业。
谈到立异，简略共享一下自己创业立异方面的阅历，从前所谓的创业的阅历，其实实质是立异。
九十年代末结业后在三大门户网站实习，后来互联网业立异做了互联网招聘“263招聘”，我管它叫“抄袭式立异”，不要笑，今日的淘宝、京东、qq都是这个类型；
2002年，做律师期间，在业界立异的改动了律所商业形式，即改动“个体户联合体”的组织形式，而选用公司化协同的形式，以其时先进的方法做会议营销，参谋拓宽客户，让律师专心事务本身。这种，咱们管它叫“商业形式立异”；
2008年，看到英语教育职业的趋势，相做个训练校园，但华尔街和英孚英语现已是头部的在位企业，那机遇在哪里呢？我发现那个时候的白话和考试英语确实是竞赛剧烈，可是职业英语（金融、法令、物流、财政等）根本没人碰这个商场，所以根据北京外国语大学的资源，我做了一个企业英语训练的校园。这个类型呢，根本是能够叫做“错位立异”。
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这些是我个人立异的事例，想告知咱们，立异找准切入点，找准机遇，其实也不难，所以接下来想详细跟咱们讲讲立异方法论。
我自己总结立异方法论有 5W：what、why、when、who、way，今日首要聊聊what和why。
首要，什么是立异？
我以为首要分为技能立异、形式立异与文明立异，这三者有着立异严密的内在联系。技能是底层，有了技能立异会引发应用层面的立异，技能应用层面的立异会带来形式立异，终究会有文明立异。
那么，克里斯坦森的经典立异理论将立异分为继续性立异和颠覆性立异。一个巨大的企业会有两条乃至多条的开展曲线，榜首曲线是前期开展，从无到有，但当企业开展到必定程度会有过渡期，巨大的企业就会有第二曲线，在极限点到来之前，破局点现已开端，然后走向别的一个商业形式，这两条曲线的开展途径其实便是继续性立异和颠覆性立异。
那么为什么要费尽心思的立异呢？问咱们一个问题，那么公司最想要的什么？有人说赢利‘人才、资金、技能、途径、商场等等，其实便是六个字“钱多多、活久久”。这是一个最根本的工作，你要有足够多的钱，这个钱不必定是赢利，而是现金流，有连绵不断投入公司开展的现金流，这便是为什么要立异的意图。
咱们能够看到，1955—1995年172家500强企业中，只要5%能保持超越通货膨胀的增加，一旦企业抵达失速点，只要不到4%的企业能重启增加引擎，这是很可怕的工作，所以怎么才干完成继续不断的增加？
传统的经济学增加便是三个引擎：盈利、办理与立异。首要看榜首个引擎，咱们都知道无论是人口仍是方针，盈利都在不断削减，而且这是不行预知的，能捉住盈利是最好的。所以主张要把要点要放在第二个和第三个引擎上，办理和立异。经过办理咱们能够下降企业本钱，许多大企业也在办理上现已有了很大的打破，但全体办理水平还有很大提高空间，也有企业经过不断裁人下降本钱，在办理上也现已到了极致，那么剩余的增加引擎只剩余立异。
立异的方法论有许多，我简略说三条：榜首打破认知鸿沟和柱石假定，奇点下移；第二扩大标准为了格式，缩小标准为了差异化；第三错位竞赛便是不竞赛。立异的精华是把问题变得不是问题。
终究跟咱们共享一些我关于消费工业的观点，消费的变与不变。
贝索斯从前说：“咱们都在问我，十年后会发作什么改变？而简直没有人问我，十年之后什么没有变。”
在咱们看来，消费的中心一向环绕着人、货、场，三个要素在改变，无论是集市年代，百货年代仍是电子商务年代。未来也是如此。
今日的人在变，新消费主义盛行，人不再是单向度的主体，更多参加到商业链条的愈加源头乃至是多重身份。所谓“Z”代代的兴起，看起来是那么的不行了解又难以抵抗。当然，二战后美国“垮掉的一代”也在彼时令人忧虑和隐晦，好在前史是有规则的。
今日的货，毫无疑问，变的让咱们无所是从，带有文明特点的“货”成为趋势，这些前边的导师都有提及，我不在此处赘述。
今日的场，愈加杂乱而诱人，艺术特点的MALL，更有交互性的购物APP，极大的满意了顾客的消费心思和情感，当然，也满意的商家的钱包。
那么什么是不变的？查理·芒格说，“找到那个简略的规律，然后坚决不宜履行下去。”
值得在座的同学们沉思。
终究，提一下咱们在赋能式出资的做法和考虑，期望有机遇能帮到各位。
元昆本钱是一家典型的CVC出资组织，专心于消费范畴的出资和赋能。咱们告知自己的任务是期望，经过本身的工业协助消费品牌规模化这一件工作。
咱们集团（世纪金源）曩昔的二十年一向致力于商业地产范畴的拓宽，现在具有的商业地产地产面积在全国排名前五。在曩昔的十年，出资数十家GP的基金，具有出资范畴的丰厚资源和人脉，未来更期望经过轻财物的方法构建更大的商业地图，那么直接出资天然成为必定驱动器和抓手。
为此，咱们从头界说了企业出资，期望能做到“CVC+赋能”，详细规划了“赋能七步法”，从项目草创到终究的IPO或并购供给从资金、商业形式、立异办理、选址开发、资源整合、非主营事务（人力、财政、工程、供应链等）外包等专业服务和教导。
黑马是让咱们在创业路上的精神上不再孑立，而咱们元昆，是期望协助创业者在干事上不再孑立。
谢谢咱们。
