（原标题：裂缝继续扩展，谷歌职工对立斥责公司"暴力恫吓"行为）
【猎云网（微信号：ilieyun）】11月24日报导（编译：原子核）
谷歌职工上星期五在该公司旧金山作业室外示威，对立这家互联网巨子最近决议让两名职工离任。
这个作业是谷歌管理层和普通职工之间裂缝逐渐扩展的最新痕迹。谷歌曾因其敞开的企业文明而遭到咱们的称誉。对立的职工以为，谷歌正在企图停息内部的激进主义，并企图停息谷歌与军方以及其他潜在争议客户之间的不合。
当地时间星期五上午11点左右，大约200名工人集合在谷歌俯视旧金山湾的作业室外。
谷歌软件工程师Zora Tung说：“在曩昔两年里，我的许多搭档都要求公司采纳有意义的举动，削减性骚扰和系统性种族主义，改进临时工、供货商和承包商的作业条件，并抛弃欠好的技能。公司并没有听取咱们的定见，而是挑选让咱们保持沉默。”
对立的谷歌职工还说，谷歌在没有正告的状况下，不公正地让Laurence Berland和Rebecca Rivers无限期行政度假。他们要求谷歌当即让职工重返作业岗位。
本月早些时候，彭博社报导称，谷歌现已让两名职工度假，而且一名谷歌发言人说，是由于他们涉嫌违背公司的方针。在一封电子邮件中，谷歌的对立者说，公司没有对Berland和Rivers遭到的赏罚做出解说。Rivers参加了对立美国海关和边境维护局的内部对立活动，他们现在正在测验一款谷歌云产品。Berland积极参加对立YouTube对仇视言辞处理的活动。
职工们在一封电子邮件中说：“这是一种暴力恫吓，企图让职工保持沉默。”。
Rivers说，谷歌让她度假的官方原因是查询她在谷歌的文件拜访状况，以保证“一切顺利”
Rivers说：“但是，这次审问中的许多问题都会集在我参加海关与边境维护请愿书和社会化媒体的使用上。我协助我的搭档了解谷歌与CBP联合采纳的举动是什么。我的许多搭档都是移民，这直接影响到他们的日子和社区。“
Berland说，谷歌赏罚了他，由于他参加了针对YouTube的对立活动，并要求谷歌和其他搭档不要与CBP协作。
“虽然Rebecca和我正在阅历谷歌会集力量的报复行为，但这真的不是关于我的事，也不是关于Rebecca的事。这是关于咱们，咱们所有人，以及咱们一起树立和爱惜的敞开文明的作业，”Berland说。“假如他们能对我这样做，他们也能对任何人这样做，这种文明就永久消失了。”
一位公司发言人说，谷歌正在查询机密文件和其他信息的拜访状况，这些拜访会让职工感到不安全感。
这位女发言人说：“咱们对作业中的恰当行为有清晰的指导方针，咱们已提出了一些忧虑。咱们一直在完全查询这样一些问题。”
在曩昔的18个月里，谷歌的领导者们和直抒己见的职工之间的不合渐渐的变大。职工们对立领导层处理性骚扰投诉的做法，并针对谷歌的一些项目发起了内部活动，例如一个通过检查的搜索引擎，一份军事合同，以及谷歌与动力公司达到的云协议。这些范畴被视为谷歌收入增加的潜在来历。
最近，一些职工责备管理人员企图检查内部评论，并封闭有关劳工权力的会议。至少有一部分的严重联系源于谷歌8月份推出的旨在遏止作业场所不文明行为的新社区攻略。
上星期，谷歌取消了每周一次的整体职工会议，转而挑选每月一次的会集评论商业和战略主题的会议。
