（原标题：专访李洪元：我的诉求只要见任总能处理 他人谁也没用）
经济调查网 记者 沈怡然12月4日，这是华为堕入前职工风云的第六天，当日下午，记者电话专访了被拘251天的华为前职工李洪元，他已从深圳回到老家浙江。李洪元关于外界质疑的“曾要挟主管”、“故意只进行部分录音”行为，表明否定。而到现在，他要求和任正非当面交流的诉求没有变，“我的诉求只要见了任总能处理 他人谁也没用”。
关于这次胶葛，记者致电华为公关部人员，对方表明除昨日内容，不会做出进一步的回应。
访谈：
经济调查网：能否谈谈你现在的状况。
李洪元：我已在昨夜从深圳回到老家，现在为止没接到华为的任何暗里交流恳求。我整个人的精力都陷进这次工作，言论现已把我推到风口浪尖，现在现已不知道怎样收场。
经济调查网：下一步会诉诸法令吗？
李洪元：华为是什么体量，我哪敢申述，并且我对华为仍是有爱情的，究竟作业了十几年。
经济调查网：你怎样看待“李洪元以揭发主管事务造假为要挟，迫使主管以私家账户对你进行2N离任补偿”的观念？
李洪元：完全是假的。就像我的一种感触，这几桩事中，华为内部说假话的人太多。
经济调查网：为什么这样讲？
李洪元：首要，HR何承东两次口供不一致，先是说我以敲诈要挟的方法，迫使他给付补偿金，然后又说不是我要挟他，而是我走漏商业秘要，中心必定有假话；其次，昨日网上有一个叫张军的华为HR也发文指出，我对说话做了录音但只录了一部分，这个也是假话。并且我从前的告发自身也环绕事务造假。在上一年任总自罚100万、团队高层自罚50万，便是公司虚报成绩成风，这些都可以阐明，尽管为数不多，但华为内部说假话的习尚是存在的。
我现已在华为13年，前面8年-10年都没有这种发现，直到最近两年发现，公司呈现了说假话的习尚并且正在变得遍及，这种习尚不大正常。在本次工作之外，我所接触到的，在华为中现已不只个他人如此。
经济调查网：能谈谈离任前后你的感触吗？
李洪元：率直来讲，在公司提出停止续约之前，我就不坚定过离任的主意，只是没自动提出，由于公司不重用我，我感到我的才调得不到发挥。
经济调查网：有观念以为您在华为作业12年只是取得15级职称，是个人绩效不行的体现。
李洪元：我不这么以为，我觉得许多时分并不是职工没有做好，而是华为现在的绩效鉴定机制存在误差，公司绩效报告系统要经过许多层级，可是人都是有私心的，层层报告会导致误差，让职工绩效更差。这也是我要见任总的一个重要意图。
经济调查网：见任总除了处理离任胶葛，还有其他诉求吗？
李洪元：是的，补偿、抱歉都不是我仅有的意图。我的中心点在于，我有一项人力办理计划，并预备申请专利，期望和任总交流，信任该计划有助于公司纠正办理误差，助力一定会走得更好。我这个人做工作考究双赢，期望经过交流到达和任总之间的双赢。并且我的诉求只要见了任总才干处理，他人谁都没用。
经济调查网：你的中心方针，便是见就任总吗？
李洪元：是的。我的诉求只要见了任总才干处理，他人谁都没用。关于现在言论到了风口浪尖，最好的成果便是能和任总碰头，今天有个同学跟我说，假如现在任总出来见我，我俩拍个合照发到网上，就不会再有什么言论了，我也觉得这一个最简练最有用的方法，可是华为便是不选用。
经济调查网：谈谈你对任总的看法？
李洪元：谈不上了解，咱们只要一面之缘，2017年我就去面见任总，期望报告作业上的诉求，还对他讲了范睢说秦昭王的典故。尽管任总终究仍是引荐我找其他领导，可是但我信任，任总能把企业做成这样一个规划，必定有他的过人之处，当然假如他妥善能把这件工作处理好，我以为对他来说愈加光芒。
