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我国联通总裁李国华退休
投中网 费雪
我国联通总裁一职呈现空缺，给商场留下了无限猜测。
3月11日晚间，我国联通（600050.SH）发布布告称，公司董事、总裁李国华向董事会提交了书面辞呈，称已届退休年龄，故而辞去公司董事、董事会开展战略委员会委员及总裁职务。
李国华出生于1960年，自2018年任我国联通总裁一职，本年已60岁，到达退休年龄。揭露信息显现，李国华结业于江西省邮电校园，尔后一直在邮电、邮政部分作业，曾担任我国邮政集团公司总经理、党组书记，我国邮政储蓄银行股份有限公司董事长、党委书记。我国邮政业和电信业曾为一体，直到1998年，邮电局才分居为邮政局和电信局。
此次我国联通总裁空缺难免给商场留下幻想空间。此前，我国电信和我国联通兼并的传言由来已久，两者在上一年9月宣告5G共建同享更让这份传言多了几分可信度。
到3月5日，我国联通累计注册约6.6万站，其间自建注册4.3万站，同享电信2.3万站，两边算计注册共建同享基站5万站；我国电信称，上半年要追回受疫情影响的建造进展，9月底与我国联通一起完结25万个5G基站的建造，在年末前完结30万个5G基站建造的方针。
就在3月10日，我国电信与联通一起发布了“2020年5G SA新建工程无线主设备联合会集收购项目会集资历预审布告”，项目规划是两大运营商相关本地网5G建造所需SA无线主设备，共约25万站。
除了基站建造，咱们也不能不关注到我国联通在5G时机降临前的预备，以及5G对运营商的赋能。
3月6日，我国联通宣告发动运营安排系统革新，按“统筹”、“产品”、“运营”三大板块，整合商场线资源，让生产关系习惯生产力开展。详细来看，就是在总部建立商场部、产品中心、途径运营中心，前者担任统筹规划，后两者担任产品设计和出售。
据媒体报道，此次革新是我国联通纵深推动混合所有制革新的实际行动，将要点处理“统筹缺乏”、“产品竞争力缺乏”、“线上线下分裂”这三个痛点问题，探究和实践企业互联网化运营形式，走运营商差异化开展之路。
在2017年8月，我国联通拉开了混改大幕：2017年8月，发布混改计划，引进腾讯、百度、京东、阿里巴巴等多位战略投资者，联通集团对持股份额由62.74%降至37.70%，9位战略投资者算计持股29.89%；一起向不超越7750名中心职工颁发8.48亿股限制性股票；而且对董事会、监事会提早进行换届，现在公司董事会中有五人来自阿里巴巴、京东、腾讯、百度和我国人寿。
（现在我国联通的十大股东）我国联通革新的布景在于，跟着电信商场趋于饱满，我国联通也不可避免堕入瓶颈。2019年前三季度，我国联通经营收入2171亿元，同比下降1.2%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润40亿元，同比下降11%。
复盘前史来看，我国联通在3G年代因拿到WCDMA车牌而完成成绩高歌猛进，但在4G年代，我国联通由于喜爱技能成熟度较高的FDD-LTE技能而推迟两年才大规划建造4G基站，由此被我国移动抢占了移动互联网先机，全体4G网络综合实力滞后于我国移动。
而现在，5G年代的到来或将为我国联通带来名贵时机。5G带来的不仅是高速极致的网络，更是生活方式的革新，也是我国联通重塑科技商业形式才能的时机，并脱节“流量管道”的单一人物或3G尚可4G弱势的欠佳形象。
