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疫情下美国科技巨子打开大规模招聘使用危机争夺新创公司人才

放大字体  缩小字体 时间:2020-04-13 12:00:11  阅读:1108+ 作者:责任编辑NO。蔡彩根0465

迄今为止,美国新冠病毒危机导致一千多万人赋闲,发明了前史新纪录,请求赋闲救助的人数如此之多,乃至导致政府劳工部分的软件体系发生了溃散。不过据外媒最新消息,在危机中,美国科技巨子成为作业商场的中坚力量,各大公司正在广招人才。这种局势正好像股神巴菲特的出资名言:他人惊骇我张狂。

据国外新闻媒体报道,尽管硅谷一些最有出路的草创企业裁人和美国其他企业冻住招聘,可是包含苹果、谷歌的老牌科技企业都在大规划招聘,他们查找软件工程师、数据科学家、产品设计师等。

交际产品巨子Facebook表明,在新冠病毒危机期间,活泼用户数量激增,另外在本年11月的美国总统大选之前,Facebook还要冲击交际渠道的假新闻假信息,因而该公司本年将雇佣一万多名新职工,担任产品和工程团队的要害人物。

一些阅历比较丰富的科技职业招聘专家表明,现在的机遇或许会给本钱雄厚的科技公司一个名贵的时机,来挖走那些直到最近还被较小的新创公司所招引的科技人才。

科技招聘公司海勒查找公司(Heller Search Associates)的首席执行官玛莎海勒(Martha Heller)表明,对一些职业最大的参与者来说,这是一个巨大的时间,她指出,公司安稳现在是一个招聘卖点。重达500磅的大猩猩(即科技巨子)总是从规划较小、不太安稳的公司里挖走人才,你看到了这种状况开端添加。

Facebook公司招聘副总裁米兰达卡里诺斯基(Miranda Kalinowski)表明,Facebook正在招聘设计师、研究人员和工程人才,以及专业技能人员,这些人员将会加盟方针、法令和全球运营团队。Facebook当时重要任务是尽力消除假新闻假信息,重视推举诚信等社会问题。

据苹果公司的现任和上一任职工泄漏,苹果公司在2008年的金融危机期间大举招聘,首席执行官蒂姆库克(Tim Cook)最近在与职工的交流中表明,它将再次这样做。

电子商务巨子亚马逊在3月份联络了康奈尔大学的约翰逊办理研究生院,要求供给更多的毕业生简历,该校工商办理硕士项目的副院长德鲁帕斯卡雷拉说,这表明该公司或许会招聘更多的学生。该校将把2020届的12个工商办理硕士毕业生引荐给亚马逊。该公司表明,到4月10日,它有两万个揭露的科技招聘岗位。

考虑到咱们面对的不确定性,为具有2000亿美元现金储藏的苹果公司,或许为危机中服务居家阻隔顾客的亚马逊作业,这相比为烧钱的草创科技企业作业更令人欣慰。他说。

德克萨斯州奥斯汀市29岁的普拉谢迪奥(Prashay Deo)也在考虑科技巨子们给他的下一个时机。直到上个月,迪奥还在旧金山民宿公司Sonder担任城市商场发动人员。

Sonder是一家相似Airbnb的民宿职业公司,上一年估值到达10亿美元。迪奥周游世界各国,在生疏的城市敏捷招聘职工,并在迪拜和加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华等城市推出租借服务。迪奥说,这个曩昔从事的职位是梦想成真。可是跟着疫情到来,上个月,他和数百人一同遭到了辞退。

迪奥也曾在苹果公司作业,他说,到现在为止,他现已向一系列科技公司提交了大约30份岗位请求。他还在企业作业软件Slack中树立了一个频道来协助前搭档树立联络和人脉网络。他的一些被辞退的搭档最近现已被Facebook雇佣了。

我的确以为大多数人终究会在大公司找到作业,迪奥说。

在线面试

在新冠病毒导致民众居家阻隔的年代,面试意味着要经过网络上长途进行。总部坐落旧金山的Slack科技公司人力资源高档副总裁郭罗比(Robby Kwok)表明,该公司曾经会带求职者到公司办公室,与招聘司理进行四五个小时的面对面谈判。现在,它经过视频会议进行采访,并将面试进程分红几天进行。

这位高管关于求职者表明,假如面试进程中有孩子呈现或许布景有噪音也不要紧。咱们都理解。

正在阅历运用用户激增的Slack公司表明,它坚持在新冠疫情拟定的人员招聘方案。郭罗比说,公司有200多个空缺职位,这些职位的请求和职工引荐最近明显添加。

他还传闻,草创企业和其他曾经快速增长科技公司的职工现在都被招引到了Slack。到1月31日,该公司雇佣了2045名职工,一起也在加速招聘一些客户支撑人员,以应对激增的用户咨询。

招聘职业人士表明,许多并非面向顾客的公司也供给了科技类岗。供给云安全技能的网络安全公司CrowdStrike 正在招聘各种工程和出售职位。招聘事务副总裁亚历克西斯内维尔介绍,该公司大约250个职位空缺中,有一些职位的请求数量最近现已添加。

她表明:咱们正迎来一大批人的涌入,他们要么被辞退,要么对自己地点的职业十分严重。。

该公司首席人力资源官赫雷拉介绍,CrowdStrike公司的大部分岗位是给长途居家作业者的,需求现场作业的职工现在暂时答应在家里作业,健康环境安全之后才需求到公司上班。

依据曩昔经济衰退的阅历,在危机中有才能招聘人才的公司或许会长时间获益。一名科技招聘职业人士指出,谷歌在曩昔几周发布了许多新的职位空缺。谷歌前人力资源主管拉兹洛博克表明,谷歌的一些前期要害雇员是在网络泡沫决裂时被辞退的。假如你有许多资源,你正在招聘,而其他公司正在苦苦挣扎,那就是你选择适宜的人的时分,博克说。

如下是美国招聘商场五大科技类岗位:(依据3月8日至4月8日在凯业必达公司发布的新岗位数据)

软件工程师:46118个岗位;

Java开发员:13199个岗位;

项目司理: 13130个岗位;

体系工程师: 11646个岗位;

信息技能服务专家:8580个岗位 。

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